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劳务派遣如何理解?

2021-07-12 13:02:05

一、劳务派遣如何理解?

劳务派遣,也叫劳动力租赁,指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。

人力资源企业简单地说,就是劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与其他人才中介等单位形成劳动关系,再由人才中介派到用人单位劳动,用人单位与人才中介签订派遣协议。

派遣协议也称员工租赁,用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣企业提出所用人员的标准条件和工资福利待遇等,企业通过查询劳务库资料及各招聘储备人才中心等手段搜索合格人员,经严格筛选,把人员名单送交用人单位,用人单位进行选择并确定。然后用人单位和派遣企业签订劳务租赁(派遣)协议,派遣企业和被聘用人员签订聘用合同。

用人单位与劳务派遣企业的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣企业的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。

人力资源


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